JUAN
ANTONIO SACALUGA, NUEVO ALCALDE DE BUSTARVIEJO
El nuevo Alcalde
comunicará en el Pleno del día 15 de abril la composición de su gobierno.
|
El pasado 11 de abril, los Concejales electos de
Bustarviejo eligieron a Juan Antonio Sacaluga (Independiente en las listas
del PSOE), nuevo Alcalde del pueblo.
Sustituye en el puesto a Ángel Temprano, que había dimitido tres días antes. Juan Antonio Sacaluga era hasta ahora Concejal de Hacienda y Patrimonio, cordinador y poravoz del Gobierno y del Grupo Municipal Socialista. |
En el mismo
Pleno en que Sacaluga resultó elegido Alcalde, se anunció que el dimitido Ángel
Temprano dejará también su acta de concejal, en una reunión extraordinario del
Pleno municipal, que se celebrará el lunes, 15 de abril. Se sabe ya que le
sustituirá en el puesto la militante del Partido Socialista Ángela García
Romero.
En su
alocución, Juan Antonio Sacaluga dió tres razones para aceptar el cargo de
mayor responsabilidad en el Ayuntamiento de Bustarviejo:
-
Responsabilidad en el cumplimiento del mandato electoral.
- Petición unánime de los
miembros del Gobierno y de todos los militantes activos de la Agrupación del
PSOE y de la Asamblea de IU-Los Verdes.
-
Apoyo explícito del Alcalde saliente.
El nuevo Alcalde desgranó las
prioridades de su Gobierno en los dos años que restan de legislatura:
1)
Cumplimiento del Plan de Ajuste y mantenimiento de las
políticas de saneamiento económico del pueblo.
2)
Reestructuración del servicio policial, mediante la resolución
de la financiación y un nuevo Convenio Marco.
3)
Conclusión de un nuevo Plan General de Ordenación Urbana para
un pueblo solidario y libre de especulación, pendiente de aprobación por la
CAM.
4)
Regularización y racionalización de la plantilla laboral del
Ayuntamiento.
5)
Diseño de un plan de turismo sostenible con el disfrute y
respeto del medio ambiente.
6)
Promoción cultural basada en criterios de creatividad,
diversidad y austeridad.
7)
Defensa de los servicios públicos y mejora de la habitabilidad
del pueblo.
Juan Antonio
Sacaluga explicó que un cambio en el Gobierno debe ser visible para todos los
ciudadanos, de ahí que resultara imperativo un cambio en la forma de gobernar.
Con este propósito, desmenuzó lo que constituiría un “nuevo estilo de
gobierno”:
- Presencia física en el
Ayuntamiento dos de cada tres días laborables (semanas alternas y los otros dos
o tres lunes, según calendario).
- Atención al público en las
fechas citadas anteriormente, previa petición de cita.
- Aumento de la intensidad del
trabajo: esfuerzo suplementario de los concejales.
- Colaboración acrecentada con la
oposición: suministro más ágil de información, reuniones de trabajo más
frecuentes, búsqueda de acuerdos en asuntos estratégicos.
- Diálogo estructurado con
actores articuladores de la vida municipal: representantes de personal,
responsables de servicios, asociaciones sociales, empresariales, profesionales,
culturales y recreativas (reuniones bilaterales iniciales, sesión conjunta
posterior y seguimiento de proyectos y acuerdos)
- Mejora de la comunicación
pública del Gobierno (bandos más frecuentes, actualización permanente de la página
web, etc.)